Prefeito Júnior Ribeiro assina homologação do resultado final do concurso público de Água Branca

Prefeito Júnior Ribeiro assina homologação do resultado final do concurso público de Água Branca

Data de Publicação: 12/07/2023

O prefeito de Água Branca, Júnior Ribeiro, e o secretário municipal de Administração, Antônio Romano, assinaram, nessa quinta-feira (15), a homologação do resultado final do concurso público referente ao Edital nº 02/2022.

Com essa significativa etapa concluída, a Prefeitura de Água Branca está prestes a publicar a homologação no Diário Oficial dos Municípios, o que possibilitará a convocação dos candidatos aprovados no certame. Esses novos servidores públicos serão responsáveis por preencher as vagas disponíveis nos órgãos da gestão municipal.

A realização desse concurso público representa um importante passo para a administração municipal, demonstrando o compromisso com a transparência e a valorização do serviço público. O processo seletivo foi conduzido de maneira criteriosa, assegurando a igualdade de oportunidades e a escolha dos profissionais mais qualificados para desempenhar suas funções na gestão municipal de Água Branca.

Uma vez divulgada a homologação do resultado final, a Prefeitura dará início ao processo de convocação, cumprindo rigorosamente as diretrizes e prazos estabelecidos em lei.

Com a admissão dos novos servidores, a expectativa é que haja um fortalecimento das equipes municipais, permitindo a ampliação da capacidade de atendimento à população e a melhoria da qualidade dos serviços prestados.

“A homologação do resultado final do concurso público em Água Branca representa um importante avanço na busca por uma gestão eficiente e comprometida com o desenvolvimento do município. A partir de agora, os aprovados poderão se juntar à equipe da Prefeitura, contribuindo de forma direta para a construção de uma cidade cada vez melhor e mais próspera para todos os cidadãos aguabranquenses”, destaca o prefeito Júnior Ribeiro.

O resultado final do concurso público pode ser conferido aqui para ampla concorrência e aqui para a cota de Pessoa com Deficiência (PCD).